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La empresa fue reconocida en los años 2014, 2016, y ahora, en 2018, por fomentar la cualificación profesional de sus colaboradores

Debido al compromiso de fomentar acciones de cualificación profesional para su equipo, ZEN es nuevamente vencedora del Premio Santa Catarina por la Educación. La condecoración, también conquistada por la empresa en 2014 y 2016, fue alcanzada con el case "Agente Lean - Desdoblando la estrategia a través de la educación", en la categoría "Programa de Educación Corporativa en empresa de gran porte". La ceremonia tuvo lugar hoy en la sede de la Federación de las Industrias del Estado de Santa Catarina (FIESC), en Florianópolis.

El Premio Santa Catarina por la Educación es una realización de la FIESC y reconoce a las empresas que desarrollan acciones de elevación de la escolaridad y cualificación profesional para los trabajadores. "Creemos que los resultados obtenidos por nuestra empresa provienen de la cualificación profesional continua de nuestros equipos. Conquistar este premio por tercera vez nos llena de orgullo porque es fruto del reconocimiento de nuestras prácticas orientadas al desarrollo de los colaboradores", conmemora Gilberto Heinzelmann, presidente de ZEN.

Bautizado como Curso Agente Lean, el case aplicado por ZEN desarrolla colaboradores con base en el pensamiento Lean, una metodología orientada a la mejora continua y la eliminación de desperdicios. Las clases son impartidas por colaboradores cualificados, valorizando los talentos internos e incentivando el intercambio de conocimiento dentro de la propia empresa.

Desde 2013, cerca de 150 colaboradores ya se formaron como agentes Lean en el curso que tiene una duración media de cuatro meses. Los alumnos realizan lectura de artículos y libros, discuten los conceptos de la metodología Lean, desarrollan y ejecutan un proyecto a partir de un desperdicio identificado en la empresa, que es evaluado por una banca multidisciplinaria. Cabe señalar que algunos profesionales, motivados por el curso, alcanzaron crecimiento interno por medio del conocimiento adquirido con el proyecto.

Más premios

También durante la ceremonia se realizó la entrega del Premio IEL Mejores Prácticas de Etapa, en las que ZEN conquistó el segundo lugar en la categoría empresa de gran porte. El Premio es una iniciativa del Instituto Euvaldo Lodi y realizado anualmente para identificar las principales acciones y experiencias promovidas por las empresas con foco en la pasantía responsable.

El proyecto de ZEN tiene como base los desafíos reales enfrentados por los pasantes de la empresa, que se encargan de proponer mejoras para los procesos en que actúan. Acompañados durante todo el período, participan de capacitaciones y cuentan con acciones exclusivas de desarrollo. Al final de la pasantía, comparten con la organización el conocimiento adquirido, las actividades desarrolladas y sus vivencias en el ambiente profesional. En total, 20 pasantes actúan en diferentes áreas dentro de la compañía.