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ZEN SA entró por la primera vez en el ranking de las 150 mejores empresas para trabajar en Brasil, de la revista Você S/A. La mayor fabricante independiente de impulsores de motores de arranque del mundo se quedó con el segundo lugar entre las empresas del ramo siderúrgico, frente a grandes y expresivas corporaciones.

El estudio del cual la empresa brusquense es parte tiene como base el llamado Índice de Felicidad en el Trabajo, que evalúa ítems como condiciones del ambiente organizacional, inversiones en capacitaciones y calificación de personas, además de ámbitos técnicos que caracterizan una gestión consistente y sustentable.

El presidente de ZEN, Gilberto Heinzelmann, conmemora el resultado obtenido por la empresa. De acuerdo con él, este es el reconocimiento de un trabajo de años. "En 2012 trazamos algunos objetivos, cosas que nos gustaría alcanzar. Trabajamos en nuestra misión, en nuestra visión y también demostramos las ganas de ser parte de este ranking de las 150 mejores de Brasil porque creemos que de todas las premiaciones, la de la revista Você S/A es la más sistemática en el sentido de evaluar las mejores prácticas de recursos humanos y como evaluar la felicidad en el ambiente de trabajo".

Desde entonces, la empresa buscó perfeccionar sus prácticas de recursos humanos y realizar encuestas de satisfacción entre los colaboradores para evaluar sus puntos fuertes y débiles y donde era posible mejorar el ambiente de trabajo. "Después de todo este periodo, tuvimos la grata satisfacción de ser elegidos entre las mejores empresas, confirmando que lo que adoptamos como práctica de recursos humanos fue una elección acertada. Todas las mejoras, los descubrimientos, fueron reconocidos por los colaboradores. Estamos muy orgullosos de esto y compartimos este reconocimiento con todos los colaboradores".

Heinzelmann destaca incluso la forma con que la empresa ha pasado por la crisis económica. Inclusive con la situación difícil, los colaboradores se sienten seguros y felices dentro de la empresa. "Las empresas fueron reconocidas no por están inmunes a la crisis, sino porque tiene una política consistente, consiguen mantener esta política y este respeto a las personas incluso en situaciones adversas. Incluso cuando la situación económica exija la reducción de cuadro, de jornada, la forma con que la empresa lo hace es mucho más importante que el hecho en sí".

Sobre el promedio

En números, el reconocimiento de la empresa por los colaboradores se hace incluso más evidente. En confianza en la empresa, el porcentaje de percepción obtenido por ZEN fue de 93,3%, contra 90,6% en promedio de las otras participantes. En oportunidad de crecimiento de carrera, la puntuación alcanzada por la compañía brusquense fue de 84,4%, ante 79,6% de las otras empresas. Ya el índice relacionado al reconocimiento de las personas buscando mejorar lo que hacen continuamente quedó registrado en 87,2% para ZEN, y 84,9% para las otras empresas evaluadas.

El ranking

Considerando el más completo levantamiento de clima organizacional del país, el ranking es realizado con base en la metodología elaborada por la Fundación Instituto de Administración (FIA). En este son evaluadas las empresas de todos los segmentos y tamaños, nacionales y multinacionales instaladas en Brasil. Esto significa que Zen está entre las compañías que más valorizan sus profesionales, preocupándose en crear un ambiente de trabajo agradable e invirtiendo en el perfeccionamiento profesional de todos.